109-A-2:職人精神深耕培育-地區醫院醫務行政面面觀

業界導師輔導紀錄

分項計畫名稱

項計畫A:深i教學-落實教學創新,啟動中臺智慧領航

講演主題

地區醫院醫務行政面面觀

業界導師姓名

李美佳

業界導師簡歷

學歷:中臺科技大學 醫療暨健康產業管理系研究所碩士

現職:臺安醫院雙十分院 院長特別助理

經歷:臺安醫院雙十分院資訊人員

   聯安醫院資訊人員

   聯安醫院行政總務人員

主辦單位

醫療暨健康產業管理系

   

FA4A

活動日期

2020/10/14

活動時間

10:00-12:00

教師參與人數

2

學生參與人數

29

其他參人數

0

總參加人數

31

演講大綱

一、   醫務行政工作內容

  從醫務管理職系介紹醫務管理所需知能,繼而對醫務行政、醫務企劃、管制與考核、績效評估、病患門診掛號、住院與出院登記、診療費用收繳、醫院與病房管理、疾病分類統計、病歷管理、健保給付申報與費用管理、醫療特約、配合政府政策醫療補助項目之審查及醫療服務品質管理等工作進行深入淺出的實務介紹。

二、   醫院組織架構

  分別舉例說明在不同評鑑等級醫院中醫管人員的相關職缺。

三、   地區醫院醫務行政面面觀

  詳細介紹各類醫管工作在醫院實際上要面對並熟知的知能,包括:醫療法、醫療機構設置標準、醫院評鑑基準、台中市政府衛生局督導考核、工作內容說明、職能條件,並進行職場經驗分享。

四、   進入職場前的建議

  由於業師本身的專長與負責的工作是資訊部門,特別分享各單位作業流程與資訊系統息息相關,也因此能在工作時更能深入了解各單位作業。比如:地區醫院資訊系統大部分由委外廠商處理,發現問題或新制定健保規定與廠商溝通是非常重要。而且民眾對於醫療資訊服務要求愈來愈高,地區醫院因系統委外廠商處理,較難達成民   眾之需求。這些都是工作中會遇到問題,如何解決及因應是工作上的挑戰。

五、   面試注意事項

  無論是否有工作經驗,是不是職場新人,工作態度主動積極,而且樂於學習、累積實力方能使自己立於不敗之地。

六、   Q&A

活動剪影

照片說明:同學專心聆聽業師介紹學經歷

照片說明:業師知無不言言無不盡的分享

照片說明:業師介紹不同醫院層級的醫管職務

照片說明:業師以實際醫院架構為例進行說明

照片說明:分享完後大合照

照片說明:分享結束後同學紛紛排隊私下發問